中国江苏网6月17日宿迁讯 为进一步深化党建引领基层治理成效，切实提升党员干部服务群众能力，泗洪县车门乡深入实施“干部下沉 知情解难”行动，以“脚步丈量民情、真心服务群众”为宗旨，运用“四步工作法”，积极构建“底数清晰、闭环高效、服务精准”的基层治理新格局，确保干部沉得下、民意摸得准、问题解得好。

构建“乡村联动”体系，织密党群“连心网”。科学划分治理网格，129名干部下沉到村（社区）15个网格。乡领导班子带头，每周到村（社区）指导调度，乡村干部包组联户，围绕“摸清实情、解决困难、化解矛盾、整治隐患”等方面开展工作。用好《民情记录本》和“民呼我应”便民联系卡，通过网格化、精准化、常态化的走访体系和“线上+线下”走访模式，实现全乡走访全覆盖。目前，累计走访常住户3821户，动态更新“一村一册、一户一档”民情档案，确保精准掌握社情民意。

实施“三色清单”管理，打造民生“幸福圈”。围绕“三低三少”“四无五失”等群体精准研判，确定重点关注户27户、边缘户233户、一般户3561户。实行“红黄绿”三色管理，对困难群体采取协调争取政策、爱心企业结对、乡村出资等方式，一户一策做好帮扶。收集建议诉求158条，制定“三色清单”闭环处置机制，实行简单问题“现场结”、复杂问题“蹲点跟”、共性难题“领导督”闭环反馈，确保事事有回应、件件有着落。已现场解决121件（绿色清单），需乡村联动解决37件（黄色清单）。

搭建“睦邻大集”平台，奏响共治“和谐曲”。搭建“邻里‘益’家 万事大‘集’”平台，整合机关单位、社会组织、志愿者队伍等资源，为居民提供义诊、义剪、义磨、快修小家电、政策解读、矛盾调解等服务，持续推动党建联建、资源共享、共建共治。将“民呼我应”联系卡与便民服务结合，群众有诉求，支部来接单，提供“移动理发”、爱心义诊等上门服务60余次。排定乡村两级民生项目50余项，实行“包片领导牵头抓、蹲点干部促落实、支部书记常态推”共管机制，目前有30余项在稳步推进。

深化“蓄电赋能”工程，淬炼治理“硬本领”。实施基层干部能力提升“蓄电赋能”工程，依托智荟车门、山之巅大讲堂等平台，举办基层治理、消防安全、严重精神障碍患者“双护教育”等专题培训4场，开展“岗位大练兵 业务大比拼”“党群面对面 民生直通‘车’”等活动6场，不断提升干部治理服务、应急处突、为民服务等工作能力。组织党员干部到大王庄干部教育中心、宿北大战纪念馆等基地参观学习，通过实地参观、听取案例讲解、素质拓展等方式，进一步提高党性修养，坚定理想信念，激发工作热情。

干部下沉不是终点，而是服务的新起点。下一步，车门乡将持续深化行动成效，聚焦群众需求，强化工作落实，不断提升基层治理水平，推动“被动服务”向“主动服务”转变，增强群众的获得感、幸福感、安全感。（李玉洁）