中国江苏网讯 近年来，南通崇川经济开发区积极关注老干部精神文明建设，通过一系列举措打造特色品牌，为老干部营造丰富多彩的晚年生活，让他们在老有所乐中奉献余热，绽放银辉风采。

“强心”：满足学习渴望

崇川经济开发区深知老干部对知识的渴望和对精神追求的执着，积极创新学习模式，确保老干部学习教育全覆盖。

深入调研老干部兴趣爱好与学习需求后，开发区依托“银雁领航”培训计划，推出领学课堂、实境研学、网络助学、上门送学“四学联动”模式。领学课堂上，专家深入浅出讲解；实境研学中，老干部们走进廉政教育中心、爱国主义教育基地等，在沉浸式学习里感受历史与文化的魅力；网络助学打破时空限制，让学习随时随地都能进行；上门送学则体现了对年老体弱老干部的关怀。

以原南通航运学校副书记吴象元为代表的优秀老干部还会讲述榜样故事、交流心得，进一步凝聚思想共识。今年以来，已为30余人次送上学习大礼包，让每一位老干部在学习上“不缺课”、精神上“不掉队”。

“贴心”：优化养老服务

在养老服务方面，崇川经济开发区用心打造全方位、多层次的服务模式，让老干部乐享晚年。

开发区注重挖掘整合阵地资源，推动太平社区优化天山花苑一期“汇?文化”服务站布局，划分9个活动区域，涵盖阅读、书法、棋牌等多种功能，融合多维场景。这里定期开展书画品鉴、读书分享会、非遗体验等活动，为老年人提供了便利的活动场所。

同时，协调联动老年大学教学点资源，分类组建师资队伍，设置太极拳、柔力球、声乐等8项特色课程，吸引百余名学员报名，满足了老干部多元化学习需求。

此外，开发区还立足老干部所需所盼，联合网格内志愿力量，开设健康义诊、政策解读、小家电维修、普法讲座等20余项助老微项目，切实打通为老服务“最后一公里”。

“同心”：奉献银发力量

崇川经济开发区引导老干部以“同心”为纽带，在为民服务中发挥余热。

依托“红暖明星管家团”“成奶奶爱心帮帮站”等10余支“银发先锋”志愿服务队伍，50余名老干部、老党员自发报到，根据自身专长认领岗位，形成“各展所长、互补共进”的志愿服务格局。今年已常态化开展扶贫济困、政策宣讲、关心下一代等志愿服务40余次。

各社区还积极搭建平台，探索老干部党建工作融入基层治理新路径。海洪社区依托联民彩虹工作室集结老干部，建立与居民沟通的“银色桥梁”；中沙社区通过“银发会客厅”对园区潮汐停车、智能充电桩选址等事项献计献策3次，用智慧提升群众幸福感。

崇川经济开发区通过“强心”“贴心”“同心”三大举措，为老干部打造了充实、快乐的晚年生活，让他们在人生的后半程继续发光发热，为社会发展贡献力量，书写了一段段精彩的“夕阳红”篇章。（单灵 葛婷婷 韩倩）